LA TÉCNICA DE ENTREVISTA COMO RECURSO DE INVESTIGACIÓN, PROCESOS Y APLICACIÓN

Es una técnica  para obtener datos que consisten en un dialogo entre dos personas: El entrevistador (investigador) y el entrevistado; se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, por lo general, una persona entendida en la materia de la investigación.
La entrevista es una técnica antigua, pues ha sido utilizada desde hace mucho en psicología y, desde su notable desarrollo, en sociología y en educación. De hecho, en ciencias, la entrevista constituye una técnica indispensable porque permite obtener datos que de otro modo serian muy difícil conseguir.
Debe mostrar seguridad en si mismo, debe ponerse a nivel del entrevistado; esto puede conseguirse con una buena preparación previa del entrevistado en el tema que va a tratar, debe ser sensible para captar los problemas que pudieran suscitarse, comprender los intereses del entrevistado y debe despojarse de perjuicios y, en lo posible de cualquier influencia empática.
Existen cuatro funciones básicas y principales que cumple la Entrevista en la investigación científica:

• Obtener información de individuos y grupos

• Facilitar la recolección de información

• Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo (opiniones, sentimientos, comportamientos, etc.)

• Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición, situación, personas, permitiendo la posibilidad de aclarar preguntas, orientar la investigación y resolver las dificultades que pueden encontrar la persona entrevistada. 


La Entrevista es una forma de interacción social, donde el investigador se sitúa frente al investigado y le formula preguntas.
Como instrumento de la investigación social la Entrevista tiene una gran importancia ya que esta permite obtener determinadas conclusiones sobre lo que se esta investigando.
En síntesis el investigador debe estar en la capacidad de poder manejar esta técnica ya que esto le es de gran ayuda al momento de realizar su investigación.

*Fuente de Investigación

PROCESO DE ENTREVISTA

1. Cuando se considera necesario que exista interacción y dialogo entre el investigador y la persona.
2. Cuando la población o universo es pequeño y manejable. 
3. Es esta la fase trascendental; aquí es donde especialmente se han de aplicar las técnicas especificas que antes se han comentado. Aquí nos vamos a referir solo a cuatro cuestiones: los objetivos, las áreas de análisis, la forma en que proporcionar información y algunos de los principales errores a evitar.
*Fuente de Investigación

APLICACIÓN DE LA ENTREVISTA

1. Preparación de la entrevista: la falta de estructura de la entrevista en profundidad no conlleva una ausencia de preparación previa de la situación de la entrevista.
2. El inicio: hemos de hacer hincapié previa de la situación de la entrevista.
3. La interacción: es fácil para el investigador caer en el vicio de intervenir en exceso durante la situación de la entrevista.
4. La participación del investigador debe quedar limitado a ofrecer estimulo al entrevistado, manifestando interés por informaciones que proporciona este.
5. La entrevista se asienta de un acuerdo, trato o contrato comunicativo entre investigador y entrevistado.
*Fuente de Investigación